Monimuotoinen työyhteisö -valmennus

Mitä monimuotoisuus on ja mitä se tarkoittaa työyhteisölle tai asiakastyössä? Syksyinen valmennus koskee koko henkilökuntaa.

Valmennuksen tavoitteena on tarjota lisäosaamista monimuotoisessa työyhteisössä toimimisessa ja asiakastyössä. Saamme valmiuksia ymmärtää monimuotoista työkulttuuria/-yhteisöä ja kohdata erilaisista lähtökohdista tulevia ihmisiä.

Valmennuksen sisältönä mm. monimuotoisuus käsitteenä, erilaiset asiakkaat ja psykoedukaatio (käsitys mielenterveydestä), tavat, käyttäytyminen, vieraskielisen asiakkaan kohtaaminen sekä selkokielisyyden lisääminen työyhteisössä. Tutustumme myös rasismin ja syrjinnän tunnistamiseen, poistamiseen ja avoimuuden ilmapiirin tärkeyteen.